Personalsoftware und HR Software

Personalsoftware (HR Software)

Eine Personalsoftware erfüllt alle Aufgaben des Human Resource Management, die im Rahmen der Personalverwaltung und Bewerberverwaltung in einem Unternehmen anfallen. Zu den klassischen Leistungsmerkmalen zählt unter anderem Personalmanagement, Bewerbermanagement, Weiterbildungsmanagement, e-Recruitment, Karriere- und Nachfolgeplanung, Personal-Einsatzplanung, Zeitwirtschaft, Reisekostenabrechnung, Mitarbeiterumfragen und die Organigrammerstellung. HR Software ist oft modular aufgebaut, so dass die benötigten Leistungsmerkmale einzeln erworben werden können. Zahlreiche Softwareanbieter bieten inzwischen auch webbasierte Software (sog. Software as a Service, SaaS) an.

Software-Anbieter im Bereich Personalsoftware:

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AMN Systems B.V.
AMN-Systems entwickelt Assessment Produkte auf Basis von "state of the art" IT-systeme, für ein einzigartiges Navigationssystem, das dem Motto "Ein Leben lang lernen", In...
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HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG
HS - Hamburger Software ist einer der führenden deutschen Hersteller betriebswirtschaftlicher Software für kleine und mittlere Unternehmen. Mehr als 26.000 Kunden in D...
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VRG HR GmbH
VRG HR ist einer der führenden Anbieter in Deutschland für die Bereiche Personalabrechnung und -verwaltung. Mit herausragendem Service und moderner Informationstechnologi...
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